Беременную женщину нельзя привлечь к работе в выходные или праздничные дни, рассказал РИА Новости юрист, член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.

«Для некоторых категорий сотрудников установлены дополнительные гарантии. Беременных женщин запрещено привлекать к работе в выходные и праздники (статья 259 ТК РФ «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни»)», — сказал юрист.

Он подчеркнул, что инвалиды и женщины с детьми до трех лет могут быть привлечены только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья.

Курбаков добавил, что несовершеннолетних также запрещено привлекать к работе в выходные и праздники, за исключением творческих работников.