Министерство здравоохранения РФ утвердило положение о наставничестве в сфере здравоохранения, оно будет действовать до 1 марта 2032 года, следует из приказа Минздрава РФ, с которым ознакомилось РИА Новости.

Согласно документу, наставничество осуществляется работником или руководителем организации, который имеет соответствующую специальность и стаж медицинской деятельности не менее пяти лет. Их определение осуществляется с письменного согласия. Локальными нормативными актами организации наставнику могут предусматриваться выплаты за эту работу. Оно может осуществляться с использованием дистанционных технологий.

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья рекомендовано организовать контактный центр по вопросам организации наставничества, а также размещать на сайтах перечни медорганизаций, в которых оно осуществляется.

"Работа с наставником предполагает трудоустройство в медорганизацию на должность в соответствии с полученной квалификацией – например, после специалитета – участковым педиатром или участковым терапевтом, а после ординатуры – по полученной узкой специальности. При этом заключается трудовой договор, размер заработной платы устанавливается в соответствии со штатным расписанием", - рассказали в пресс-службе Минздрава.

Там добавили, что штраф за отказ проходить наставничество не предусмотрен. Специалист может работать по специальности в соответствии с пройденной первичной или первичной специализированной аккредитацией. При этом прохождение наставничества является условием допуска в дальнейшем к сдаче периодической аккредитации.

Совмещение работы с наставником и работа в другом медучреждении не запрещена. Также после окончания медколледжа можно сразу поступать в университет и пройти наставничество уже после окончания университета, пояснили в ведомстве.