Россияне могут официально устроиться сразу на две работы и более, если это оформлено как совместительство и не нарушает график основной занятости, сообщила РИА Новости эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.

"Работа одновременно на двух и более местах официально допускается и регулируется Трудовым кодексом РФ в форме совместительства. При этом основное место работы остается приоритетным, а графики не должны пересекаться", - сказала Подольская.

Эксперт уточнила, что трудовая книжка ведется только по основному месту работы. По совместительству учет осуществляется отдельно, а запись в трудовую вносится только по желанию сотрудника.

Совместительство может быть как внутренним - у одного работодателя, так и внешним - у разных работодателей. При этом условия работы обязательно фиксируются в договоре, добавила эксперт.

"Совместительство запрещено для лиц младше 18 лет, для работников, занятых на вредных и опасных производствах при аналогичных условиях по основному месту работы, а также для водителей и ряда должностей с установленными законодательством ограничениями", - заключила Подольская.