Выплаты мобилизованным в 2026 году: какие гарантии и льготы положены семьям

Льготы и выплаты мобилизованным закреплены как федеральным, так и региональным законодательством России. Какие ежемесячные и единовременные выплаты положены семьям участников СВО в 2026 году, советы экспертов, — в материале РИА Новости.

Выплаты мобилизованным

Граждане, призванные на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 647 от 21.09.2022 г., а также члены их семей вправе рассчитывать на различные выплаты, льготы и гарантии от государства.

В 2026 году некоторые виды выплат были проиндексированы на 4% и 5,6%, а именно: страховые суммы, ежемесячные денежные компенсации и единовременные пособия.

Ежемесячные

Согласно п. 3 Указа № 647, денежное довольствие мобилизованного соответствует довольствию военнослужащего по контракту. В 2026 году мобилизованные граждане получают 210 000 рублей (рядовой стрелок) до 250 000 и выше в месяц в зависимости от занимаемой должности, воинского звания и выполняемых задач.

Для участников боевых действий предусмотрены дополнительные надбавки. За каждый день непосредственного участия в боевых действиях начисляется дополнительная выплата; за уничтожение вражеской техники или выполнение особо сложных задач — премии. Например, размер социальной выплаты в 2026 году составляет 158 000 рублей.

В соответствии с частью 2, 12, 13 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ денежное довольствие состоит из оклада и дополнительных выплат, в частности надбавки за выслугу лет. Выплата производится ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца за истекший.

Помимо федерального довольствия, мобилизованные получают региональные бонусы. Их размер зависит от субъекта Российской Федерации.

Денежное довольствие военнослужащего зачисляется на его расчетный счет. По желанию мобилизованного оно может быть перечислено родственникам — для этого нужно оформить доверенность. Также можно открыть дополнительную банковскую карту, привязанную к тому же расчетному счету.

Единовременные

Указом Президента РФ № 787 от 02.11.2022 г. была предусмотрена единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей для мобилизованных, заключивших в период проведения СВО контракт на службу в ВС РФ сроком от 1 года.

В настоящее время действует Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644, в соответствии с которым мобилизованный, заключивший контракт, получает 400 000 рублей.

Для ее получения военнослужащему необходимо было подать соответствующий рапорт. В случае досрочного расторжения контракта по определенным основаниям выплату нужно было вернуть в сумме, исчисленной пропорционально оставшемуся сроку контракта.

В отдельных регионах также действуют свои единовременные выплаты. В Москве при заключении контракта в московском военкомате гражданин получает 1,9 млн рублей (на апрель 2026 года).

Иные дополнительные выплаты — надбавки за особые условия или боевые достижения — осуществляются на общих основаниях, как и для других военнослужащих. Порядок их предоставления определен приказом министра обороны РФ № 727 от 06.12.2019.

Льготы мобилизованным

По Указу Президента "Об объявлении частичной мобилизации в РФ" мобилизованным присваивается статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Им положены такие же льготы и социальные гарантии, как и военнослужащим-контрактникам.

Жилищное обеспечение

Согласно закону "О статусе военнослужащего" в очередь на получение жилья военнослужащие становятся после 20 лет выслуги или при увольнении по уважительной причине после десяти лет службы. Сейчас военнослужащие получают жилье за счет средств федеральной казны, а контрактники или мобилизованные — за счет муниципальных бюджетов.

С 2025 года участники СВО и их семьи имеют право на компенсацию 50% расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг. Льгота распространяется на взносы на капитальный ремонт, содержание жилого помещения, оплату холодной и горячей воды, электроэнергии и отведения сточных вод.

Кроме того, военнослужащие могут оформить военную ипотеку под 2%. Для приобретения недвижимости в ипотечный кредит не нужно ждать трехлетнего срока для использования средств НИС (накопительно-ипотечной системы, в которую автоматически входят участники СВО) — долг частично или полностью будет погашен государством. Также доступна семейная ипотека (ставка от 6%), Дальневосточная ипотека (от 2%) и сельская (от 3%).

Участники специальной военной операции могут субсидию в рамках программы поддержки молодых семей, если возраст каждого из супругов не превышает 35 лет и они нуждаются в улучшении жилищных условий. Семьи с детьми могут компенсировать за счет государства 35% от стоимости квартиры или дома, без детей — 30%.

Продовольственное и вещевое обеспечение

Права военнослужащих на продовольственное и вещевое обеспечение регулируются ст. 14 Федерального закона "О статусе военнослужащих", постановлениями правительства РФ, нормативными актами федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Продовольственное обеспечение может выражаться в следующих формах:

организация питания по месту службы;
выдача продовольственного пайка;
выплата денежной компенсации взамен положенного питания (по желанию);
выплата продовольственно-путевых денег (на время командировки или нахождения в пути к месту службы).

Нормы рационов питания утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня 1992 г. № 479-28.

Целью вещевого обеспечения является удовлетворение потребностей военнослужащего в военной одежде, обуви, нательном белье, постельных принадлежностях, боевом снаряжении, теплых вещах, специальной одежде, санитарно-хозяйственном, спортивном и альпинистском снаряжении. Нормы снабжения вещевым имуществом утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. №390 "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время".

Государственное страхование

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья — социальная гарантия защитникам Родины от государства. Оно действует не только во время нахождения в горячей точке или на территории воинской части, но и в течение года после завершения военной службы. В случае наступления инвалидности или смерти во время выполнения боевых задач, военнослужащий или его родные получат страховую выплату.

В ноябре 2024 года Правительством РФ были утверждены суммы единовременных выплат участникам СВО при получении увечий. Размер компенсации зависит от тяжести ранения:

тяжелая травма или увечье — 3 млн рублей;
легкое ранение — 1 млн рублей;
иные легкие травмы — 100 000 рублей.

Если увечье повлекло установление инвалидности, размер единовременной выплаты увеличивается до 4 млн рублей — такое изменение закреплено Указом Президента № 968 от 14 ноября 2024 года. Ранее сумма для всех категорий была единой — 3 млн рублей. Аналогичные социальные гарантии теперь распространяются и на волонтеров, получивших ранения или увечья в зоне СВО.

Дополнительно:

В случае гибели военнослужащего (пособие по ФЗ-306) его семье выплачивается 5 524 892,57 руб.
Страховая выплата при гибели (АО "СОГАЗ" ФЗ-52) — 3 683 261,71 руб.
Президентская выплата семье погибшего (Указ №98) — 5 млн руб.

В 2026 году выплаты были проиндексированы на 4%. Точные суммы страховой выплаты зависят от группы инвалидности:

инвалид I группы — 2 762 446,29 рубля;
инвалид II группы — 1 841 630,87 рубля;
инвалид III группы — 920 815,44 рубля.

Размер страховой выплаты за тяжелое увечье или ранение, полученное во время военной службы или военных сборов:

тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) — 368 326,16 руб.;
легкое увечье (ранение, травма, контузия) — 92 081,55 руб.

Страховую выплату производит АО "СОГАЗ" в течение 15 дней после получения всех необходимых документов. При нарушении срока начисляется неустойка 1% в день.

Бесплатный проезд

Военнослужащий (мобилизованный или доброволец) может бесплатно передвигаться на любом виде транспорта, за исключением такси. Использовать этот транспорт можно только в определенных целях.

Воспользоваться бесплатным проездом можно сразу после получения воинских перевозочных документов. Также военнослужащий может компенсировать потраченные средства в течение 30 календарных дней.

К месту командировки

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки. Командированному выдаются воинские перевозочные документы для проезда к месту командировки и обратно.

К месту лечения в обе стороны

Федеральным законом предусмотрен бесплатный проезд к месту лечения или отдыха:

офицерам, уволенным по возрасту или состоянию здоровья, общий стаж военной службы которых составляет не менее 25 лет;
членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца;
родителям, достигшим пенсионного возраста и родителям-инвалидам старших и высших офицеров, погибших в период прохождения ими военной службы.

Право на бесплатный проезд дается один раз в год.

На место жительства после окончания воинской службы

Призыв на военную службу по мобилизации не является основанием для увольнения работника по ст. 83 ТК РФ. На весь срок службы действие трудового договора приостанавливается с сохранением места и должности.

В соответствии с ч. 1 ст. 121, ч. 7 ст. 351.7 ТК РФ период приостановления включается в трудовой стаж, стаж работы по специальности и учитывается при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Все предоставленные до приостановления трудового договора работодателем социально-трудовые гарантии сохраняются. Это может быть дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение или улучшение социально-бытовых условий. При этом работодатель не обязан платить зарплату или сохранять средний заработок на период приостановления трудового договора, что следует из ч. 3, 4, 6 ст. 351.7 ТК РФ.

На период приостановления трудового договора работник защищен от увольнения по инициативе работодателя даже в случае сокращения штата. Исключением является ликвидация организации или прекращение деятельности ИП. Также возможно увольнение при истечении срочного трудового договора в этот период. Однако в таком случае у мобилизованного будет преимущественное право при трудоустройстве на ранее занимаемую должность.

Если в семье с ребенком до 14 лет мобилизован отец, то на мать распространяются гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Так, ее нельзя будет отправить в командировку, либо привлечь к работе в выходные и праздничные дни или ночное время без предварительного получения письменного согласия. Также, в соответствии с ч. 2 ст. 179 ТК РФ, при сокращении штата мать имеет преимущественное право остаться на работе, если отец несовершеннолетнего ребенка мобилизован.

Исходя из ч. 11 ст. 351.7 ТК РФ следует, что после завершения военной службы предоставляется 3 месяца для выхода на работу. В течение этого времени уволить по причине прогула нельзя. Согласно ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ в течение 6 месяцев с момента возобновления трудового договора, независимо от текущего стажа, работник вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Квота при поступлении в ВУЗ

В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2023 №264-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации” военнослужащие имеют право на поступление на бюджетные места ВУЗов по отдельной квоте по результатам вступительных экзаменов.

"Каждый университет обязан выделять квоту для поступления в вуз детей участников СВО. Это места, доля которых, согласно законодательству, составляет не меньше 10% от всех бюджетных мест по каждой образовательной программе. Например, если программа предусматривает 100 бюджетных мест, минимум 10 из них должны быть предоставлены для всех, имеющих право на отдельную квоту", — подчеркивает доцент Финансового университета при Правительстве РФ Петр Щербаченко.

Мобилизованный, прежде обучавшийся на платном отделении, вправе перевестись на бюджетное место. Для подтверждения права поступления по отдельной квоте необходима справка об участии в СВО.

Кредитные каникулы

Для мобилизованных и членов их семей предусмотрены следующие гарантии и льготы, связанные с кредитами:

право на кредитные каникулы по всем потребительским кредитам, займам, ипотеке и кредитным картам, взятым до мобилизации — включая кредиты ИП на предпринимательские цели;
прекращение кредитных обязательств мобилизованного или членов его семьи в случае гибели, объявления умершим или признания инвалидом I группы (исключение — приобретение жилья по программе военной ипотеки: в этом случае остаток долга оплачивает страховой орган или государство);
возможность приостановления исполнительного производства при возврате просроченной задолженности;
приостановка начисления штрафов и пеней, если при подаче документов на оформление кредитных каникул задолженность уже была просрочена.

В соответствии с п. п. 1, 4 ч. 1, ч. 2 ст. 1 ФЗ от 07.10.2022 № 377-ФЗ мобилизованный заемщик или члены его семьи могут обратиться к кредитору для приостановления исполнения обязательств по договору на льготный период. При этом количество договоров не ограничивается. Указанное правило распространяется только на договоры, заключенные до начала мобилизации.

Во время льготного периода на размер основного долга начисляются сниженные проценты, а также не применяются неустойка, штраф, пени, не предъявляются требования о досрочном погашении кредита и не обращается взыскание на предмет ипотеки.

За исключением кредитного договора, обязательства по которому обеспечены ипотекой, на день установления льготного периода проценты начисляются, но уплате не подлежат и по окончании льготного периода обязательства по уплате таких процентов прекращаются. Это указано в п.п. 18, 18.1 ст. 1 ФЗ-377.

Льготный период предоставляется на весь срок мобилизации, а также на 180 дней после ее окончания. Возможно продление на период нахождения мобилизованного в медицинских учреждениях, либо в случае признания его безвестно отсутствующим.

Трудовые гарантии, сохранение рабочего места

Также исходя из ч. 11 ст. 351.7 ТК РФ следует, что после завершения военной службы предоставляется 3 месяца для выхода на работу. В течение этого времени уволить по причине прогула нельзя. Согласно ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ в течение 6 месяцев с момента возобновления трудового договора, независимо от текущего стажа, работник вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Заморозка страховых взносов для ИП

Мобилизованные граждане, открывшие ИП, освобождены от уплаты за себя страховых взносов на весь период военной службы. Льгота предоставляется в беззаявительном порядке: ФНС автоматически получает сведения о мобилизации из соответствующих ведомств. На кредиты ИП, взятые на предпринимательские цели, также распространяются кредитные каникулы — условия аналогичны потребительским займам.

С 2025 года заявление на эту льготу можно подать не позднее трех лет после возникновения права на льготу. Если право возникло до 2025 года, сроки подачи документов не ограничены. Льгота действует в течение срока службы или срока действия контракта.

Свадьба вне очереди

По общему правилу регистрацию брака назначают не ранее чем через месяц после подачи заявления. Для тех, у кого на руках повестка, правила иные: будущие супруги обращаются в управление ЗАГС региона, где проживает один из них, либо по месту нахождения войсковой части. Свадьба проходит в течение суток — на практике молодоженов расписывают в день обращения.

Региональные меры поддержки

Региональные власти вправе устанавливать собственные меры поддержки для мобилизованных и их семей дополнительно к федеральным. Это могут быть единовременные и ежемесячные выплаты, предоставление земельных участков, льготы по налогам, компенсации расходов на ЖКХ и др.

Диапазон региональных единовременных выплат при гибели военнослужащего широко варьируется — от 500 000 до 3 000 000 рублей в зависимости от субъекта. При заключении контракта регионы дополнительно выплачивают "подъемные", размер которых в некоторых случаях достигает 2–3 миллионов рублей. Актуальную информацию по своему региону необходимо уточнять в местных органах власти, МФЦ или фонде "Защитники Отечества".

Меры поддержки семьям мобилизованных

Семьям мобилизованных граждан также предоставляются льготы и выплаты. Часть из них действует на федеральном уровне, часть — устанавливается регионами самостоятельно. Принципиально важно: доход мобилизованного не учитывается при назначении большинства социальных выплат его семье.

Супругам

Семья мобилизованного будет освобождена от пеней за просрочку оплаты услуг ЖКХ. Также они не будут платить пени при просрочке взносов за капитальный ремонт в многоквартирном доме. В соответствии с поправками в Налоговый кодекс РФ выплаты членам семей мобилизованных освобождены от НДФЛ.

Беременная супруга мобилизованного со сроком беременности от 180 дней вправе получить единовременную выплату в размере 45 000 рублей. Для ее оформления необходимо обратиться в управление социальной политики по месту жительства, предоставив справку из воинской части, свидетельство о браке и справку из женской консультации.

Семьи погибших военнослужащих с 1 января 2025 года могут получать страховую пенсию (пенсию по потере кормильца) независимо от возраста и трудового стажа. Выплата положена детям до 18 лет и выплачивается вдовам, не вступившим в новый брак и воспитывающим детей погибших военных. Размер социальной пенсии с 1 апреля 2026 года:

если военнослужащий погиб вследствие военной травмы — 18 848,24 руб. (200% размера социальной пенсии);
если мобилизованный умер из-за заболевания, приобретенного во время военной службы — 14 136,18 руб. (150% размера социальной пенсии).

Также вдовы могут получать сразу две пенсии: по потере кормильца и страховую пенсию по старости, инвалидности или за выслугу лет.

Если военнослужащий погиб при выполнении боевых задач либо скончался впоследствии от полученных ранений, травм или заболеваний — его кредитные обязательства прекращаются полностью. Аналогичное правило действует при объявлении военнослужащего умершим или признании инвалидом I группы.

Семьи погибших также имеют право на компенсацию 60% расходов на ЖКУ, а военная ипотека при гибели бойца погашается государством.

Детям

Семьям мобилизованных выплачивается ежемесячное пособие на каждого ребенка. На федеральном уровне единое пособие назначается в упрощенном порядке, без учета доходов военнослужащего: в 2026 году его размер составляет около 19 308,96 рублей на ребенка. Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет выплачивается в сумме 15 548 рублей и продолжается до окончания службы отца. На данную выплату также распространяется районный коэффициент.

Кроме того, дети военнослужащих принимаются в школы и детские сады по месту жительства в приоритетном порядке. Также им положено:

бесплатное питание в образовательных учреждениях;
первоочередное получение путевок в детские оздоровительные лагеря;
внеочередное зачисление в детские сады или перевод в учреждение ближе к месту жительства семьи;
квота при поступлении в вуз — не менее 10% бюджетных мест по каждой программе.

Региональные выплаты на детей дополняют федеральные: в Пермском крае — единовременно 15 000 рублей, в Краснодарском крае — 20 000 рублей, в Калуге детям-студентам погибших военных выплачивается именная стипендия 12 000 рублей в месяц. Пособие назначается по заявлению через МФЦ или портал Госуслуги.

Выплаты семьям мобилизованных в Москве

Власти Москвы предусмотрели пособие в размере прожиточного минимума на каждого ребенка на весь период военной служба отца. При назначении пособия не учитываются доходы семьи, поэтому получить его смогут все. Для оформления выплат необходимо подать заявление в центре поддержки семей мобилизованных.

Кроме этого, в Москве действуют и другие меры поддержки мобилизованных и их семей. Например, военнослужащий может рассчитывать на дополнительную ежемесячную выплату в размере 50 тысяч рублей. Для детей мобилизованных также предусмотрены меры поддержки:

право внеочередного зачисления в детские сады или перевода в учреждение, расположенное ближе к месту жительства семьи;
освобождение от оплаты за посещение городских и муниципальных детских садов, кружков и секций дополнительного образования;
бесплатное питание (завтрак и обед) для школьников с 1 по 11 класс, для студентов колледжей — только обед.

Члены семей могут получить социальную, психологическую помощь, им оказывается содействие при оформлении различных выплат, предоставляются юридические консультации.

Что делать, если не пришли выплаты

По словам доцента РАНХиГС, практикующего юриста Екатерины Кудряшовой, на практике основными причинами отказа в выплатах или невыплаты пособий являются процедурные нарушения и неправильное оформление бумаг. Если выплаты не поступают, юрист предлагает действовать по следующему алгоритму:

обратиться в военный комиссариат для подтверждения статуса;
подать заявление через МФЦ или портал Госуслуги;
при отсутствии результата — направить жалобу в органы социальной защиты или прокуратуру. Срок рассмотрения обращений составляет до 30 дней в соответствии с Федеральным законом № 59-ФЗ.

"Жалобу на отсутствие денежных выплат бойцам спецоперации можно подать удаленно. Это можно делать, как в случае задержек выплат, так и в случае отказа. Это необходимо сделать через "Госуслуги". На портале доступен специальный раздел для военных и их родственников — "Сообщить о проблеме с выплатами и соцподдержкой военнослужащих". После отправки заявления жалоба автоматически будет направлена в соответствующее ведомство, — комментирует Петр Щербаченко.

При возникновении проблем с выплатами в Москве родственники могут обратиться в Единый центр поддержки участников СВО и членов их семей.

Советы экспертов

Если нужна помощь в получении или оформлении выплат и пособий, Петр Щербаченко советует обратиться в следующие инстанции:

Единый расчетный центр Министерства обороны — при задержке или отсутствии денежного довольствия;
Военная прокуратура — при систематическом невыплате положенных сумм;
Генеральная прокуратура — по вопросам защиты прав участников СВО и членов их семей;
Следственный комитет — при наличии оснований полагать о мошенничестве или иных противоправных действиях при оформлении выплат.

Семьи мобилизованных имеют комплекс гарантий: выплаты, социальные льготы и трудовую защиту. Ключевая проблема — не в отсутствии мер, а в их реализации, где важен правильный алгоритм действий. Система поддержки требует активной позиции со стороны получателей и четкого соблюдения процедуры обращения, что влияет на скорость получения положенных выплат и льгот. Чтобы эффективно защитить свои права в случае возникновения судебных споров, важно фиксировать все обращения письменно или через цифровые сервисы", — советует Екатерина Кудряшова.

Главное о выплатах мобилизованным в 2026 году

Система поддержки мобилизованных и их семей охватывает несколько уровней — федеральный и региональный. Ниже представлены актуальные на 2026 год выплаты, пособия и льготы.

Чтобы получить причитающиеся выплаты, важно своевременно подтвердить статус мобилизованного, корректно оформить документы и при необходимости воспользоваться правом на бесплатную юридическую помощь.